Conocer e identificar los conceptos de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres tomando conciencia de las actitudes que se alejan de la igualdad, con el fin de implementar y generar en las empresas y organizaciones una cultura de igualdad.
No son necesarios requisitos previos.
Cuando finalice la unidad te habrás familiarizado con los conceptos relacionados con la igualdad adquiriendo nuevos conocimientos que te permitirán identificar situaciones de desigualdad, con el fin de socializar la igualdad en la empresa.
Al finalizar la unidad habrás identificado los conceptos que te permitan eliminar cualquier tipo de discriminación que por razón de sexo se pudieran dar en la organización, así como la aplicación de mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.